Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Business Partner (m/w/d)

Möglicher Standort

• Leonberg

Deine Aufgaben

• Du betreust eigenständig einen definierten Mitarbeitendenkreis und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Du verantwortest das Bewerbermanagement für deinen definierten Betreuungsbereich – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Vorauswahl geeigneter KandidatInnen bis hin zur Durchführung von Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen
• Du organisierst und begleitest den gesamten Onboarding- und Offboarding-Prozess
• Du prüfst rechtliche sowie interne Vorgaben bei Personalmaßnahmen und erstellst entsprechende Dokumente
• Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten
• Du arbeitest vertrauensvoll mit externen Ansprechpartnern wie Behörden, Krankenkassen und Personaldienstleistern zusammen

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner, PersonalreferentIn oder HR GeneralistIn
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen
• Eine strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was wir Dir bieten

• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit und Teilzeit mit attraktiver Vergütung 
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• (E)-Bike-Leasing
• Breites und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem stark wachsenden Markt
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Das jährliche Bruttoeinstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 48.000 € und 58.800 €, je nach konkreter Qualifikation und Profil.

Bei SPIE comcross erwarten Dich ein deutschlandweit aktives Team, flache Unternehmensstrukturen und ein offenes Betriebsklima. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nimm Kontakt zu uns auf, wir freuen uns über Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.